彩云鎮(zhèn)深化拓展縮面提標(biāo) 譜寫干群共治新篇章
發(fā)布時(shí)間：2021-05-01 03:29 來源：師宗縣彩云鎮(zhèn) 瀏覽次數(shù)：6378
為優(yōu)化人力資源配置，提高干部的履職能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步激勵(lì)干部扎根基層，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)工作激情，制定出臺(tái)《彩云鎮(zhèn)深化拓展“縮面提標(biāo)”規(guī)范化改革方案》、《彩云鎮(zhèn)“縮面提標(biāo)”職務(wù)兼崗位考核辦法》進(jìn)一步深化拓展縮面提標(biāo)改革，積極探索干群共治綜合治理模式，奮力開創(chuàng)彩云經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新篇章。目前，彩云鎮(zhèn)換屆工作圓滿完成，一大批社會(huì)治理人才通過推薦選拔成為鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，為彩云未來5年的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
深化縮面提標(biāo)改革，優(yōu)化隊(duì)伍提升待遇水平
彩云鎮(zhèn)圍繞“人力資源整合、工作職能合并、干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)能力提升、報(bào)酬待遇提高、財(cái)政負(fù)擔(dān)不增”的工作思路和“4321”待遇提標(biāo)目標(biāo)，通過定崗、定員、定責(zé)、定酬、定考核“五定”措施，嚴(yán)把黨員推薦—代表評(píng)議—資格聯(lián)審—組織考察—黨委確定—任用公示—上崗履職等8個(gè)任職程序，著力建設(shè)一支扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔高效、相對(duì)職業(yè)化的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。
統(tǒng)一崗位設(shè)置。充分研究村（社區(qū)）崗位工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)，結(jié)合各村實(shí)際，把18個(gè)崗位進(jìn)行職務(wù)兼崗位統(tǒng)一規(guī)范，明確村“三委”干部職務(wù)兼任相應(yīng)崗位。
統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照“4321”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范待遇發(fā)放，避免出現(xiàn)同一崗位類別不同村（社區(qū)）待遇不一致的情形。即：村（社區(qū)）書記、主任“一肩挑”的標(biāo)準(zhǔn)為約4500元/月，村（社區(qū)）書記、主任標(biāo)準(zhǔn)為約4000元/月；村（社區(qū)）副書記、副主任和監(jiān)委會(huì)主任標(biāo)準(zhǔn)為約3000元/月；村委委員、支委委員標(biāo)準(zhǔn)為約2000元/月；村（組）支部書記、村小組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)為約1000元/月。
統(tǒng)一發(fā)放渠道。規(guī)范設(shè)置的各崗位待遇發(fā)放堅(jiān)持“一個(gè)池子進(jìn)水，一個(gè)龍頭出水”原則，由鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一預(yù)算，集中按月發(fā)放。
統(tǒng)一考核方式。建立定性分析與定量分析相結(jié)合、兩級(jí)體系并行的評(píng)估考核體系。第一體系是日常管理、績(jī)效考核與年終考核相結(jié)合，第二體系結(jié)合德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，并將考核結(jié)果與待遇發(fā)放、職務(wù)晉升掛鉤，以達(dá)到更好激勵(lì)干部、推動(dòng)工作的目的。
探索新型治理模式，干群攜手全員共治共享
采取黨建引領(lǐng)、干部謀劃、群眾主為、群眾會(huì)主商、群眾主推方式推行“干群共治工作法”，讓干部當(dāng)謀劃者掌舵人、群眾當(dāng)參與者執(zhí)行者受益者。以召開群眾會(huì)的方式，共同參與研究愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、烤煙合同分配、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)治理、抗災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、森林防火、鄉(xiāng)村振興和其他歷史遺留問題等農(nóng)村工作，制定相關(guān)措施辦法，做到群眾事、群眾議、群眾定、群眾推、群眾做，推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落小落實(shí)。
在“干群共治工作法”推行過程中，彩云鎮(zhèn)踐行習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)理念，扎實(shí)有效開展“千名黨員植樹護(hù)綠”活動(dòng)，按照“黨員十棵樹、支部一片林、總支一片山，樹有黨員護(hù)，林有支部看，山有總支管”要求，開展“見縫插針”式義務(wù)植樹活動(dòng)，在公路河流沿線、閑置區(qū)域、單位空地、水庫(kù)壩區(qū)、荒山荒坡、房前屋后等區(qū)域植樹20000余株，并率先在紅土、石洞推行拆除危房舊房、畜圈、倉(cāng)庫(kù)、廁所等閑置房屋，對(duì)土地進(jìn)行復(fù)墾復(fù)綠，群眾根據(jù)自身喜好和需求種植瓜果蔬菜、花草樹木，探索花園、果園、菜園“三園”共建鄉(xiāng)村振興村級(jí)模式，目前該工作法在愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、化解矛盾糾紛、殯葬改革等方面取得良好效果。